회기 내 경영성과에 따라
성과급을 지급합니다.

임직원의 퇴직 후 생활보장을 위해
퇴직연금제도를 도입, 운영하고
있습니다.

임직원의 건강을 위해
매년 직원 건강검진을
실시하고 있습니다.

경조사 발생 시 해당 직원에게
경조휴가를 부여하고, 경조금
등을 지원합니다.

부양하고 있는 가족 수에 비례하여
별도의 수당을 지급하고 있습니다.

외부 업무 활동의 편의를 위해
개인별 업무용 차량을 지원
하고 있습니다.

업무 관련 통화량이 많은 직원을
대상으로 업무용 휴대폰을 지원
하고 있습니다.

업무 특성과 계절을 고려하여
근무복을 주기적으로 지급하고
있습니다.

근무일의 임직원 식사 비용을
회사에서 부담하고 있습니다.

원거리에서 출퇴근하는
임직원을 위해 기숙사를 운영
하고 있습니다.

휴양지 회사 보유 콘도를
이용할 수 있습니다.

장기간 근속한 직원을 대상으로
포상 프로그램을 운영
하고 있습니다.